Référence : 2023/S145
Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril, 2023
Date d’entrée en fonction : 1er octobre, 2023

Sous réserve de l’approbation du Conseil académique (CoA) de l’Université libre de Bruxelles le 30 mars 2023.Le/la logisticien·ne de recherche est chargé·e de la mise en œuvre des projets de recherche dont, notamment, le conseil, la supervision et le contrôle du déroulement des activités scientifiques.

Ce mandat est octroyé pour un premier terme d’un; au terme de cette année, le mandat peut être renouvelé pour un nouveau terme d’un an.  Si la Commission l’estime opportun, l’intéressé·e pourra bénéficier ensuite d’un poste permanent.

Descriptif du poste

L’IEE-ULB recherche un·e un·e logisticien·ne de recherche à temps plein.

L’offre initiale est d’une durée d’un an, renouvelable après évaluation positive et approbation par les autorités compétentes de l’IEE.

Le/la logisticien·e de recherche contribue au développement de l’agenda de recherche de l’IEE en soutenant ses membres affiliés dans le développement et la mise en œuvre de projets de recherche interdisciplinaires et collectifs. Il/elle est particulièrement chargé·e de conseiller, superviser et assurer l’exécution des activités scientifiques et des projets de recherche interdisciplinaires.

En tant que Centre d’excellence Jean Monnet, l’IEE-ULB est reconnu pour son expertise en études européennes. L’IEE-ULB développe de nombreux projets de recherche interdisciplinaires. En même temps, il promeut le travail de ses membres affiliés sur les questions européennes au sein des unités et centres de recherche associés de ses trois facultés partenaires (la Faculté de philosophie et des sciences sociales, la Faculté de droit et de criminologie, la Solvay Brussels School of Economics and Management).  L’IEE-ULB développe un programme de recherche interdisciplinaire établi par le Comité de recherche de l’Institut. L’agenda actuel est basé sur quatre thèmes de recherche qui s’articulent autour des sciences politiques, du droit, de l’économie, de l’histoire : L’Europe comme espace de liberté, de sécurité et de justice, l’Europe comme espace de régulation économique et sociale, l’Europe comme communauté de normes et de valeurs et l’Europe dans le monde.

Mission

Le/la logisticien·ne de recherche de l’IEE remplira une triple mission :

1° Contribuer à la coordination des activités de recherche et scientifiques de l’IEE sous la direction de la présidence de l’IEE, notamment :

  • Fournir un soutien dans l’organisation des événements de l’IEE (exemple : conférences, symposiums, séminaires, débats, événements culturels).
  • Mettre en place de nouvelles collaborations de recherche (à l’intérieur et à l’extérieur de l’ULB) et renforcer les collaborations existantes.
  • Répondre aux demandes et aux propositions de collaboration émanant d’institutions et d’organisations extérieures à l’ULB, en consultation avec les autorités de l’IEE.
  • Gérer les candidatures de professeur·e·s et de chercheurs·euses intéressé·e·s par un séjour de recherche à l’IEE-ULB (exemple : répondre aux demandes, préparer les dossiers de candidature pour présentation au comité de recherche de l’IEE, annoncer l’arrivée de nouveaux chercheurs invités sur le blog de l’IEE).

2° Soutenir l’équipe et les membres affiliés à l’IEE dans leurs efforts pour obtenir des financements pour les projets collectifs et interdisciplinaires, notamment :

  • Fournir un soutien dans le développement de nouveaux projets et dans la recherche de financements (ULB, nationaux, européens et internationaux), adaptés à leurs besoins.
  • Assister les membres affiliés à l’IEE dans le développement de projets collectifs interdisciplinaires lors d’appels à propositions lancés par des institutions européennes/nationales/internationales, et dans la gestion de l’agenda et des délais de ces tâches.
  • Assurer le suivi de la gestion des financements obtenus (par exemple, contribuer aux rapports d’activité, à la budgétisation, etc.)
  • Fournir des conseils et une assistance pour la rédaction de projets et de demandes de financement en anglais et en français.
  • Aider les membres de l’équipe à interpréter les textes légaux et réglementaires relatifs à la politique de recherche de l’ULB.

3° Contribuer à la diffusion et à la valorisation des recherches menées au sein de l’IEE mais aussi, plus largement, par les membres affiliés à l’IEE, notamment :

  • L’accompagnement logistique dans la mise en œuvre des projets.
  • La gestion de la communication et de la valorisation de la recherche sous la supervision des autorités de l’IEE.
  • Mise à jour du site web de l’IEE sur la base des recherches effectuées à l’IEE (exemple : affiliations, publications, contributions au blog, mini-sites de projets).
  • Contribuer au rapport annuel d’activités de l’IEE (sections sur la recherche).
  • Accompagner les équipes dans le processus de productions collectives.
  • Coordonner les activités du Comité de recherche de l’IEE en étroite collaboration avec la présidence de l’IEE (élaboration de l’agenda, rédaction des rapports, communication avec les affiliés à l’IEE).

Diplômes requis

Les candidat·e·s doivent détenir à la fois :

  • un master (120 crédits), ou un master avancé, avec un accent sur les études européennes (droit européen, sciences politiques, histoire ou économie),

ET

  • une thèse de doctorat dans l’une des disciplines susmentionnées, axée sur les études européennes. Les candidats au doctorat qui auront obtenu leur diplôme au début du contrat peuvent postuler.

Compétences requises

Le/la candidat·e doit :

  • Avoir au moins trois ans d’expérience dans la recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales, avec un accent sur les études européennes.
  • Être familier·e avec la recherche interdisciplinaire en études européennes.
  • Maîtriser l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • La connaissance fonctionnelle d’autres langues est utile mais pas obligatoire.
  • Avoir une expérience dans les domaines cumulatifs suivants :
    • Familiarité avec les principaux bailleurs de fonds et les modalités de demande de financement de la recherche (aux niveaux national, européen et international).
    • Rédaction de rapports de recherche et de projets.
    • Méthodes d’édition et de publication.
    • Valorisation et diffusion de la recherche
    • Fonctionnement au sein d’une équipe de recherche.
  • Les compétences supplémentaires particulièrement utiles et considérées comme un atout sont les suivantes :
    • Compétences en matière de conception graphique et d’informatique.
    • Une bonne compréhension du fonctionnement des institutions de recherche (tant belges qu’internationales) et des processus administratifs et budgétaires.
    • Connaissance de la structure et du fonctionnement de l’IEE-ULB et de l’ULB/ capacité à se familiariser avec le fonctionnement de l’ULB.
    • Capacité à mener à bien diverses tâches et à participer à de multiples dialogues.
    • Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’indépendamment.
    • Un sens aigu de l’organisation.

Intéressé·e ?

Pour postuler :

  • Des informations supplémentaires peuvent être obtenues en contactant la Présidence de l’IEE, Prof. Ramona Coman par téléphone au +32 (0)2 650 42 15 ou par e-mail : Coman@ulb.be.

Les candidat.e.s sont invité.e.s à soumettre leur candidature dans un seul courriel envoyé conjointement au Rectorat de l’Université libre de Bruxelles, à la Présidente de l’Institut d’études européennes (Prof. Ramona Coman) et à la Gestionnaire de Direction, (Maria-Isabel Soldevila Brea).

Les dossiers de candidature doivent comprendre dans un seul document les informations suivantes en anglais :

  • Un Curriculum Vitae détaillé, comprenant une liste de publications.

Si vous le souhaitez, vous pouvez remplir un formulaire standard via notre site web à l’adresse https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne.  Une fois rempli, il doit être téléchargé et joint au dossier de candidature.

  • Une lettre de motivation de deux pages maximum
  • Un rapport sur les projets de recherche (passés et en cours) dans lesquels le candidat a été impliqué ainsi que les plans d’intégration dans l’équipe/les thèmes de recherche de l’IEE-ULB.
  • Jusqu’à trois lettres de recommandations professionnelles incluant les noms et adresses e-mail de vos références (qui pourront être contactées par les personnes chargées d’évaluer les candidatures afin d’assurer une analyse équitable). Ces référents ne doivent pas avoir de conflits d’intérêts en raison de liens familiaux ou affectifs.

Politique d’égalité des chances

La politique du personnel de l’ULB est fondée sur la diversité et l’égalité des chances.

Nous recrutons les candidat·e·s, sur base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, sexe, orientation sexuelle, origine, nationalité, croyances, handicap, etc.

Vous souhaitez bénéficier d’un aménagement raisonnable de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ?  Veuillez contacter Marie Botty, la personne en charge des aspects liés à la diversité pour le personnel académique et scientifique (marie.botty@ulb.be). Soyez assuré·e de la confidentialité de ces informations.

Plus de détails sur la politique de l’ULB en matière de genre et de diversité sont disponibles sur https://www.ulb.be/en/about-ulb/gender-equality-at-ulb.  

Vous trouverez l’ensemble des dispositions relatives à la carrière du personnel scientifique sur le site web de l’ULB à l’adresse
http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html